团队破冰：破冰活动可以让学员在轻松的环境中，摆脱级别的限制，体验全新的人与人之间的关系；让成员之间进行身体和肢体接触，打破成员之间的害羞和陌生感，增进相互的理解、信任及团队合作精神。

意义： 信任： 信任是合作的基础本活动的安排是为了让学员增进信任和认识到信任对自己和团队的意义,本活动中的 内容帮助学员更好的理解信任的重要性；

 沟通： 沟通是一个好的团队的基本要求，在一个繁杂多变的环境中沟通是解决难题的最简单的渠道；自我意识和团队 挑战自我，熔炼团队，通过特定的课程使学员认识到贡献是必须的，成功是可求和必然的。

1、建  队：每对15人，选出队长，队名。讲解参加活动的注意事项；介绍整个活动的安排计划。

2、直呼其名：让成员之间快速的彼此互相认识、了解，打破成员之间的隔膜。

游戏方法：
1、将全队人分成红白两对。
2、所有人围成一个圆圈，面向内侧坐下。
3、然后依圆中央的主持人的口令逐次报数。但是和普通报数不同，以只报奇数或只报偶数的，不按规则的形态进行，如果主持人说：“报奇数”，就是1,3,5,7，主持人换成说：“报偶数”，则接在刚才的数字报8,10,12,14……

4、一路声响：

开场白: 你们组属于古城探险队的一部分,据说古城位于一与世隔绝的森林里.调查研究后找到一向导,由于存在语言障碍,通过翻译费心的解释,他才同意带路.由于古城到处散落有金币、宝石,并且宣称如果宝物被盗,全城人民将面临灾难.因此,条件是大家必须答应都戴上眼罩,保证以后不会再找这条路,一路上不能作语言交流,但是可以通过其他声音,即肢体语言来传递信息给后面的队友,以确保团队能安全到达目的地
a. 队员手拉手围成圈，戴上眼罩
b. 悄悄让一队员摘下眼罩，告诉他将充当向导,负责带领整个团队(告知终点)
c. 让两位成员充当沿途的保护者

意义：让成员之间进行身体和肢体接触，打破成员之间的害羞和陌生感，增进相互的理解、信任及团队合作精神